Soi&Co – Spécialiste en performance relationnelle
Mieux se comprendre. Mieux s'exprimer. Mieux connecter.
Qui suis‑je ?
Guillaume Govaert — Fondateur de Soi&Co
15 ans de terrain en vente grands comptes, management transversal et direction d’exploitation dans les secteurs santé et champagne m’ont appris une vérité : la qualité des relations humaines pilote la réussite business.
Aujourd’hui : j’aide DRH, directeurs commerciaux et managers à optimiser leur communication pour libérer l'engagement et augmenter les résultats.
Pourquoi choisir Soi&Co ?
Parce qu’entre soft skills et résultats business, vous ne devriez pas avoir à choisir.
Double légitimié : terrain + science
Vous parlez performance, je parle aussi résultats.
Votre entreprise bénéficie d’un accompagnement ancré dans la réalité : à la fois opérationnel et fondé sur des outils éprouvés directement actionnables.
Approche 100% sur-mesure
Ensemble, nous construisons votre accompagnement. Chaque parcours est pensé pour répondre de manière ciblée à vos enjeux spécifiques et vos KPIs internes.
Résultats mesurables
Turnover, marge, NPS, engagement... Nous définissons ensemble les bons marqueurs, et nous les suivons dans le temps.
Du « je sais » au « je fais »
Ma posture de coach, c’est un mélange d’écoute, de confrontation bienveillante, et d’images marquantes qui provoquent un déclic.
Vos équipes ne subissent pas une formation, elles vivent une expérience.
3 leviers humain pour renforcer la confiance et la cohésion
SOI
(Se) connaître pour (se) maîtriser
Introspection actionnable : identifier ses déclencheurs de stress et ses moteurs de motivation.
Posture de leader : adopter une communication congruente, alignée avec ses valeurs.
Impact immédiat : décisions plus claires, énergie mieux canalisée.
CO
Renforcer l’intelligence relationnelle
Décodage relationnel (Process Communication Model®) : reconnaître les profils, ajuster son langage.
Écoute active & feedback constructif : transformer les tensions en leviers de collaboration.
Impact immédiat : réunions plus courtes, échanges plus fluides, moins de frictions
SOI&CO
Aligner les dynamiques relationnelles
Vision partagée : faire converger objectifs individuels et résultats d’équipe.
Rituels collectifs : ancrer de nouvelles pratiques de communication dans le quotidien.
Impact durable : engagement, rétention des talents, performance commerciale et RH.
Révélez votre potentiel relationnel, et stoppez vos pertes de performance en renforçant cohésion, engagement et confiance.
Ma promesse
Parcours & certifications
Coach Professionnel RNCP - Niveau 6
Certification reconnue par l’État. Cadre éthique, confidentialité, respect du code de déontologie.
Master Trainer – Process Communication Model®
Une méthode fondée par la NASA pour comprendre les profils de personnalité, décoder les mécanismes de stress et améliorer durablement la motivation.
Certifié en coaching de dirigeants & équipes
Spécialisation leadership, cohésion d’équipe, performance collective.
Membre EMCC (European Mentoring & Coaching Council)
Adhésion et supervision aux standards internationaux du coaching professionnel.
Organisme de formation déclaré auprès de la DREETS
Formations éligibles à une prise en charge OPCO. (NDA : 753 317 161 33)
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
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